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Dans les dernières négociations, après les mobilisations des exclu.es du Ségur, les médico sociaux rattachés à un établissement de santé public ont obtenu satisfaction mais il y a toujours des personnels qui restent sur le pavé. Les personnels du SSIAD de l'ADMR 37 ne veulent pas être oublié.es. Ils-elles vivent mal l'injustice de la différence de salaire pour un même travail et souffrent aussi du manque d'attractivité de leur professions qui entraîne des postes vacants donc des surcharges de travail. Il-elles ont donc sorti leurs banderoles dans les rues de Tours entre l'ARS et la préfecture pour crier leur mécontentement. Des personnels du SSIAD de la Mutualité sont venu.es les rejoindre. Le collectif santé a fait le lien avec les grévistes de l'ADMR 41. Une nouvelle colère qui monte!

Public / Privé : 15 mars 2021 Journée nationale de mobilisation pour le social et le médico-social C’EST POUR TOUTES ET TOUS QU’IL FAUT DESORMAIS GAGNER ! Pour du sens, des moyens, des embauches, de meilleures Conditions de travail et des augmentations de salaires !! LE 15 MARS 2021, MANIFESTATION A TOURS, RDV A 10H30 PLACE JEAN JAURES 183 EUROS POUR TOUS et TOUTES (et ce n’est qu’une avance !) !!

Professionnels et usagers sont venus manifester à Tours malgré la  tempête à l'appel des syndicats, CGT, SUD FO FSU et le collectif  Notre santé en danger. Dans tous ces secteurs la situation aggravée par la pandémie n'est plus  supportable. Les "invisibles" qui s'occupent des "invisibles" dans le  social, et le médicosocial, ces exclus de la revalorisation des 183 € du Ségur ont demandé certes des augmentations de salaire, mais aussi dénoncé la casse organisée du travail social.

Le courage des grévistes de l'ADMR Il faut qu'elles gagnent! En lutte depuis presque 2 mois, les courageuses grévistes de l'ADMR de Blois continuent à faire face.  Le collectif 37 Notre santé en danger est venu les rencontrer et leur apporter son soutien  le 8 février sur leur piquet de grève devant la fédération de l'ADMR de Blois.  Nous les avons trouvées toujours debout et déterminées malgré le froid et la déconvenue de la dernière négociation avec leur direction.  Elles avaient rencontré celle-ci lors du conseil d’administration le 3 février, épaulées par les représentantes de la CGT nationale des organismes sociaux. Reconnues comme faisant un travail essentiel auprès de la population en état de dépendance, elles ne sont pas pour autant valorisées. Elles se sentent méprisées par leur faible rémunération salariale, et par la non prise en compte en temps et en défraiement de leurs déplacements. Elles se sont senties méprisées aussi lors de  cette réunion, les...

Professionnels et usagers sont venus manifester à Tours malgré la  tempête à l'appel des syndicats, CGT, SUD FO FSU et le collectif  Notre santé en danger. Dans tous ces secteurs la situation aggravée par la pandémie n'est plus  supportable. Les "invisibles" qui s'occupent des "invisibles" dans le  social, et le médicosocial, ces exclus de la revalorisation des 183 € du Ségur ont demandé certes des augmentations de salaire, mais aussi dénoncé la casse organisée du travail social.

Demain  jeudi 21 janvier à 15H place Jean Jaurès,  soyons mobilisés aux côtés des travailleurs de la santé et du médicosocial, pour exiger des moyens, des embauches, de meilleures conditions de travail et des augmentations de salaires, et donc de meilleures prises en charge pour tous les usagers ! voir tract en pièce jointe. Suite à la mascarade de consultation lancée par la direction du CHRU sur le projet de restructuration de l'Hôpital qui se poursuit avec ses suppressions de postes et de lits, le Collectif santé a envoyé une réponse sous forme de lettre ouverte à la Direction. 20/01/2021 A l'intention de Mme la Directrice, Lettre ouverte à la direction du CHRU de Tours La population est invitée à donner son avis sur le futur hôpital jusqu’au 7 février. En tant que Collectif qui se bat pour un meilleur accès aux soins pour toutes et tous, nous saluons ce souci de démocratie. Nous regrettons par contre que celle -ci ne concerne pas principalement la raison d’être d...